Sonntag, 29. Juni 2014

Bewerbung

Aussortiert aus der Menge
Selektiert nach Kriterien menschlicher Fähigkeiten 
Geprüft oberflächlich 
Obwohl sie die Menschen nie gesehen
Beurteilt aus der Sicht der Personal Verantwortlichen 
Schon zu alt 
Viel zu teuer
Was nutzen da Förderungen vom Arbeitsmarktservice
Durch den Rost gerast
Fallen gelassen
Entsorgt, entwertet, diskriminiert
Arbeitskräfte werden vermarktet
Arbeitskräfte werden eingespart
Ware Mensch
Ersatz im Übermaß vorhanden ist
Am Liebsten wäre es so manchem Arbeitgeber ehrenamtlich zu arbeiten
Ehrenamtlich arbeiten mit Leibeigenschaft ident ist
Die technische Industrialisierung die menschliche Arbeitskraft erübrigt
Rationalisierung der Trend ist

Zäzilia Mayr 


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